5. 幕间:述职与渐入
《迷雾部》的游戏过程遵循一个大致的步调: 在鉴别时,危机尚未完全显现,角色们颇有压力但不甚紧张;随着谜团一点点清晰,特工完成书写档案,游戏就会迅速切换至压制章程,特工将与异常正面对抗,压制影响,流程明快且刺激。
但是,在这些之外,还有更加舒缓的阶段: 每次任务结束后的述职,以及每次任务开始前的幕间。
述职
每名完成任务且幸存的特工都需要向总部进行述职,填写表格,完善档案,回顾本次任务,完整地评估本次任务的影响。
此外,述职也是一次《迷雾部》游戏的尾声,是所有玩家一同为本次团落幕的时刻。这就像是滚动演职员表的时刻,观众们得以放松下来,回顾讨论这一次的活动。
在述职时,MC会向所有玩家提出以下问题:
- 在本次任务中,异常是否被成功压制?
- 若成功,则分部可以累积业绩-1,用以提升权限等级
- 若失败,则分部失去业绩-1,并且所有特工将遭受双倍处分
- 在本次任务中,是否造成了显著连带伤害?
- 若为是,则所有特工将遭受处分
- 在本次任务中,是否让普通人了解到了真相?
- 若为是,则所有特工将遭受处分
- 在本次任务中,是否有特工牺牲?
- 若为是,则分部失去业绩-1,并且一位新的特工将会被调任至分部
然后,每位玩家可以自行选择回答以下问题中的一个或多个:
- 若为是,则分部失去业绩-1,并且一位新的特工将会被调任至分部
- 在本次任务中,是否始终都在抑制浸染侵蚀?
- 若为是,在对应的主题下标记一次掌控
- 在本次任务中,是否始终都在忽视自我认知?
- 若为是,在对应的主题下标记一次放弃
- 在本次任务中,你与另一位特工的关系是否有所改变?
- 若为是,在角色卡上写下新的关系标签
处分
占位
生活
这一阶段囊括了特工所有那些不在为迷雾部工作的时光,在这时,特工将有机会回归到更为普通的生活当中,体验她们用生命守护的平凡现实,这也是她们得以从创伤中恢复的时刻。她可以获得足够的时间自我审视,享受生活,与亲友共处,甚至(自愿地)在迷雾部加班。